TETO DE VIDRO INTERSECCIONAL: BARREIRAS NO PERCURSO EM DIREÇÃO AO SOL
Resumo
O estudo teve o objetivo de compreender a barreira interseccional e os desafios estruturais de uma mulher negra que quebrou o teto de vidro interseccional e assentou na cadeira número um de corporações globais. Foi adotada a categoria analítica da interseccionalidade por demonstrar o sexismo, o racismo e a classe social na concepção estrutural e intracategórica, apontando como as estruturas gênero, raça e classe social marginalizam as mulheres negras. Trata-se de pesquisa descritiva e qualitativa, baseada em dados do livro de Rachel Maia: Meu Caminho até a Cadeira Número 1, tendo sido adotada a técnica análise de conteúdo. Os resultados demonstram que as barreiras passam pelo sexismo, racismo, classe social, sendo que os desafios foram dupla jornada, educação/mobilidade social, identidade e estereótipos. A quebra do teto de vidro interseccional é um processo complexo por causa das diversas violências e obstáculos no campo organizacional. Além disso, ter qualificação é outra dificuldade porque a maioria das mulheres negras se encontram marginalizadas e, por isso, as políticas afirmativas são fundamentais para a mobilidade intergeracional. Espera-se que este estudo possa fomentar novos estudos e debates na academia e nas organizações.
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